人材不足が取りざたされる労働市場で優秀な人材を確保するためには、労働者が納得し働きがいを感じる職場環境をつくることが
大切です。労働・社会保険関係法令、人事労務管理の専門家である社会保険労務士に是非、ご相談ください。
・「従業員を募集しても、なかなか応募がない。」
・「人を雇っても、すぐに辞めてしまう。」
・「人事制度や賃金制度、就業規則を作成または変更したいが、どうすれば良いか相談したい。」
・「従業員の人数が増えたが、就業規則を作成しないといけない？」
・「就業規則に記載しないといけない項目や必要書類、届け出先は？」
・「働き方改革ってよく耳にするけど、事業主がしなければいけないことは？」
・「時間外労働を減らしたいけど、利用できる制度や方法って？」
・「人材開発のために社内研修をしたいけど、企画・運営を手伝って欲しい。」
・「新しい賃金制度や社員の採用、待遇改善を考えているが、利用できる助成金はない？」
・「労働・社会保険の手続きが複雑で面倒なので相談したい。」
etc.